Certificate in UK Employment Legislation Amendments
-- ViewingNowThe Certificate in UK Employment Legislation Amendments is a comprehensive course that keeps you updated with the latest changes in UK employment laws. This course emphasizes the importance of understanding and applying these amendments in the workplace, making you a valuable asset in your organization and industry.
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
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Kursdetails
• Introduction to UK Employment Legislation Amendments: Understanding the importance of staying updated with the latest changes in employment law.
• Key Amendments in Discrimination Laws: Exploring recent changes in discrimination laws, focusing on age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, race, religion or belief, sex, and sexual orientation.
• Changes in Working Time Regulations: Examining the latest updates to working time regulations, including maximum weekly working hours, rest periods, and annual leave entitlement.
• Amendments to Agency Worker Regulations: Delving into the changes in regulations affecting agency workers, including equal treatment and pay.
• Updates in Health and Safety Legislation: Investigating recent amendments to health and safety regulations, including employers' responsibilities and employee rights.
• New Developments in TUPE Regulations: Exploring the latest updates to the Transfer of Undertakings (Protection of Employment) Regulations, including employee rights and obligations during business transfers.
• Changes in National Minimum Wage and Living Wage: Examining the latest increases in minimum wage rates and understanding the impact on employers and employees.
• Recent Amendments to Zero-Hours Contracts: Investigating the changes in regulations affecting zero-hours contracts, including the exclusivity clause ban and holiday pay entitlement.
• Employment Tribunal Fees and Reforms: Understanding the implications of the recent abolition of employment tribunal fees and the effects on access to justice for employees and employers.
• Future Trends in UK Employment Legislation: Keeping up-to-date with forthcoming changes in employment law, including the Good Work Plan and the impact of Brexit.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
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