Executive Development Programme in Holistic Performance Improvement
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Holistic Performance Improvement is a certificate course designed to enhance professionals' skills in organizational and personal performance enhancement. This program emphasizes the importance of a comprehensive approach to performance improvement, encompassing strategy, culture, leadership, and employee engagement.
7٬280+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Performance Measurement & Evaluation: Understanding the crucial metrics, KPIs, and analytics for measuring and evaluating organizational and individual performance, including balanced scorecards, 360-degree feedback, and performance appraisals.
• Strategic Workforce Planning & Development: Identifying and developing the right talent for the right roles at the right time, focusing on succession planning, talent management, and employee development programs.
• Change Management & Leadership: Leading and managing change effectively, including communication strategies, resistance management, and building a change-resilient culture.
• Emotional Intelligence & Soft Skills: Developing emotional intelligence and soft skills, such as communication, collaboration, conflict resolution, and active listening, to enhance leadership and team performance.
• Innovation & Creativity: Fostering a culture of innovation and creativity, including idea generation, prototyping, experimentation, and risk-taking.
• Continuous Improvement & Lean Six Sigma: Implementing continuous improvement methodologies, such as Lean Six Sigma, to eliminate waste, reduce variability, and improve process efficiency.
• Time Management & Productivity: Improving time management and productivity skills, including prioritization, delegation, goal-setting, and managing distractions and interruptions.
• Stress Management & Resilience: Building stress management and resilience skills, such as mindfulness, self-care, and self-regulation, to enhance well-being and performance.
• Diversity, Equity, and Inclusion: Promoting diversity, equity, and inclusion, including unconscious bias, microaggressions, cultural competence, and inclusive leadership.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية